Привлечь аутсорсинговый персонал из других регионов, не задумываясь о бытовых вопросах.
Вы платите только вышедшему на работу сотруднику — за выполнение плана при соблюдении всех требований.
Диверсифицировать юридическую и финансовую ответственность за работников.
Привлечь персонал, который уже имеет опыт работы по сбору фруктов.
Вовремя найти нужное количество сборщиков ягод — острая проблема. Работа сезонная, а большинство предпочитает постоянную и уже заняты. К тому же ситуацию на местном рынке труда осложняет дачный сезон.
Любые вопросы, связанные с качеством работы персонала или его бытовыми условиями, полностью берет на себя аутсорсинговая компании. В случае необходимости проводится замена персонала.
Сборщик ягод на аутсорсе — преимущества
Аутсорсинг сборщиков ягод позволяет: