Работники, занятые на уборке урожая, выполняют следующие обязанности:
- Уборка урожая с полным соблюдением правил и технологий сбора плодов.
- Отбор и сортировка. Сборщики должны определить качество продукции и отобрать только зрелые, здоровые и неповрежденные плоды. Это важный этап, который требует внимательности и опыта.
- Упаковка и маркировка. Работники должны правильно упаковывать урожай в соответствии с требованиями транспортировки и хранения. Также они отвечают за маркировку каждой упаковки для последующего учета и продажи.
Требования к сборщикам
Обязанности сборщиков урожая
Преимущества аутсорсинга работников для уборки урожая
Сельскохозяйственные предприятия все чаще сталкиваются с проблемой дефицита рабочих рук при уборке урожая. Найти и обучить добросовестных работников на достаточно короткий сезон – задача не из простых. А привлечение специализированной техники не решает полностью проблему, т.к. зачастую остаток урожая после нее все равно приходится собирать человеку. В связи с этим, все большую популярность набирает услуга аутсорсинга работников на уборку урожая.
Работники на уборку урожая
Всеми перечисленными преимуществами обладает платформа Laborplace. Пройдите бесплатную регистрацию и убедитесь сами!
Чтобы обеспечить качественную уборку урожая, требуется наличие определенных навыков и качеств у работников. Сборщики должны соответствовать следующими требованиями:
- Физическая выносливость. Уборка урожая часто связана с тяжелым физическим трудом и требует хорошей физической формы.
- Внимательность и аккуратность. Работники должны аккуратно и терпеливо выполнять даже монотонную однотипную работу, чтобы избежать повреждения продукции. Кроме того, нужна внимательность к деталям, чтобы не пропустить дефектный плод.
- Быстрая обучаемость. Учитывая сезонный характер работы, работники должны быстро осваиваться и приспосабливаться к новым задачам.
Гибкость найма. Процесс сбора урожая имеет ярко выраженную сезонность, поэтому возможность быстрого привлечения дополнительных рабочих рук в пиковый сезон и отказа от них во время просадки - одно из важнейших преимуществ аутсорсинга для сельского хозяйства.
Сокращение затрат. Нет необходимости устраивать людей в штат, тратить время и деньги на найм и обучение работников, оформление документов и выплату зарплаты. Оплачиваются только за фактически отработанные часы.
Гарантия качества. Аутсорсинговые компании берут на себя всю ответственность за качество работы своих сотрудников. Если вам не понравится работа конкретного работника, его можно будет заменить другим. Часто предоставляется бригадир, который следит за выполнением KPI работниками и решает все возникшие вопросы.
Увеличение производительности. Работники, предоставленные аутсорсинговыми компаниями, обладают опытом и навыками в сфере уборки урожая, что гарантирует более эффективное выполнение задач и увеличение общей производительности агропредприятия.