Аутсорсинг упаковщиков

Необходим на складе, на производстве, в АПК — при отгрузке готовой продукции, формировании заказов. Упаковщик должен владеть навыками проведения ручной и автоматической упаковки, уметь работать с различным оборудованием и современными упаковочными материалами. Знание стандартов и требований безопасности при транспортировке и упаковке товаров также обязательно. От упаковщика зависят сохранность продукции, достойный внешний вид товаров и заказов.

390 ₽/час

/ Специализации

/ Аутсорсинг упаковщиков

Главная

Получить подходящего сотрудника без усилий и дополнительных затрат

Пройти сезон со стабильными KPI

Не заниматься оформлением сотрудника в штат

Сократить издержки на зарплату и НДФЛ

Найти дополнительных упаковщиков — острая проблема во время сезонных пиков. Или в праздники, когда ритейл требует подарочные наборы. Или надо сформировать метро-юниты по особым требованиям. При этом нужен не разнорабочий, а опытный профессионал. И нужен срочно…

Вы платите упаковщику на аутсорсе только за фактически отработанное время.

Любые проблемы, связанные с качеством его работы, решает аутсорсинговая компания. Быстро заменить упаковщика, если нужно — тоже возможно

Упаковщик на аутсорсе — преимущества

Аутсорсинг упаковщиков позволяет:

Laborplace — эффективный инструмент быстрого аутсорсинга упаковщиков на любой объект

К вашим услугам:

Быстрый заказ

Простой и удобный алгоритм быстрого оформления заявки на персонал

Проверенные работники

Возможность посмотреть резюме/профайл любого претендента, его предыдущие проекты и умение обращаться с конкретными типами оборудования

Всегда в наличии

Выбор специалистов из предложений более 100 аутсорсинговых компаний

Абсолютная прозрачность

Автоматизированное рабочее пространство, где вы можете выставлять ежедневные заявки онлайн, а также смотреть ежедневные отчеты по табелю и по деньгам

Аутсорсинг упаковщиков – это возможность найма персонала на необходимый период для работы с упаковочными станками или ручной упаковки товаров. Услуга позволяет закрыть потребности в сотрудниках на предприятии, снизить расходы и сэкономить время на поиске персонала. Для работодателя - это выгодное и самое простое решение проблемы с набором персонала.

Классификация упаковки по типу труда делится на три вида: ручная, полуавтоматическая и автоматическая. В двух последних предполагается использование специального оборудования и техники. Упаковщики востребованы в магазинах, торговых предприятиях и производствах, на любых складских базах. Большой штат таких сотрудников держать невыгодно, поскольку объем работ может отличаться в зависимости от заказа, сезона и других факторов.

Воспользовавшись услугой аутсорсинг упаковщиков, вы облегчите задачу менеджеров по подбору персонала, проведению собеседования и обучения. Наши работники полностью готовы к выполнению своих обязанностей. Также преимуществом найма кадров является полная правовая и материальная ответственность компании-аутсорсера.

Преимущества аутсорсинга упаковщиков

Услуги упаковщиков на аутсорсинге

Можно гибко управлять количеством персонала на объекте: в моменты увеличение спроса привлекать доп. работников, а в моменты спада - отказываться от их услуг.

Заключение договора. Сотрудничество с аутсорсинговой компанией строится на изначально оговоренных условиях, выгодных обеим сторонам.

Снижение финансовых затрат. Все выплаты в налоговые органы, ПФР, больничные и отпускные осуществляет аутсорсер.

Основные обязанности упаковщиков - это фасовка товара по упаковкам, маркировка с использованием специальных этикеток, упаковка продукции в оберточный материал и укладка в тары для безопасной и бережной транспортировки. Поэтому каждый работник должен иметь знания о видах и особенностях упаковки различных товаров: жидкостей, стеклянных изделий, сыпучих и других продуктов. Сохранность и целостность продукции напрямую зависит от компетентности персонала, занимающегося его подготовкой к перевозке.

Сокращение времени на подбор персонала. У аутсорсеров есть собственные базы проверенных и обученных сотрудников, благодаря чему вы экономите время на поиски нужных работников.

Обязанности упаковщиков

Для обеспечения бесперебойной работы склада, производства и торгового предприятия необходимо проводить поиск и подбор линейного персонала, в том числе упаковщиков. Часто этот процесс сопряжен со следующими проблемами:

высокая текучка неквалифицированного персонала;
необходимость выплаты налогов, взносов, отпускных и больничных;
самостоятельное решение всех трудовых конфликтов;
большая нагрузка на отдел кадров и бухгалтерию.

Решение данных проблем является аутсорсинг упаковщиков.

Проблемы поиска и подбора упаковщиков

Никаких отчетов и документов. Оформлением работников в соответствии с действующим трудовым законодательством занимается аутсорсер, равно как и бухгалтерской и прочей отчетностью.

Laborplace - это автоматизированная онлайн-платформа, которая позволяет нанимать неквалифицированный персонал на выгодных для вас условиях. Вам больше не нужно самостоятельно искать упаковщиков или подходящую аутсорсинговую компанию. Они сами будут искать вас! Для этого нужно пройти бесплатную регистрацию и оставить заявку на персонал, указав все необходимые требования. Вы получите десятки откликов от проверенных аутсорсеров и сможете выбрать лучшую. Регистрируйтесь прямо сейчас!

Нанять упаковщиков через платформу Laborplace

Если вы решите воспользоваться аутсорсингом персонала для упаковки и маркировки товара, то получите следующие преимущества:

Преимущества сотрудничества с компанией Laborplace

Предоставляем полностью легальный и обученный персонал

Своевременный выход и оперативная замена сотрудника

Сопровождение проекта 24/7

Быстрое закрытие заявок любой сложности

Ваши выгоды

4%

Повышение прибыли компании за счет быстрого закрытия потребностей - с нами у вас будет персонал всегда
3%

Сокращение расходов и рисков за счет прозрачного учета и автоматического табелирования
99,8%

Закрытия заявок даже на сложные специализации за счет широкого выбора из более чем 100 поставщиков