Аутсорсинг водитель высотного штабелера — самая эффективная и выгодная система для временного или постоянного найма работников. Если нанять слишком большое количество сотрудников на постоянной основе, то в период максимальной нагрузки они обеспечат необходимую скорость выполнения работ, а вот в остальное время будут просиживать без дела. Но независимо от занятости, фирма вынуждена выплачивать заработную плату. Благодаря аутсорсингу можно значительно сэкономить деньги компании, поскольку оплата начисляется только за отработанные часы без учета обеда и перекуров.
- Не требуется оформление в штат. Компании не придется заключать с рабочим персоналом трудовой договор или заниматься его оформлением в соответствие с законом.
- Отсутствие кадрового отчета. Поскольку сотрудник не оформлен в компании, он никак не проходит по отчетности, и, как результат, заметно сокращается нагрузка на бухгалтерию и кадровую службу заказчика.
- Отсутствие налогов. Оплата всех налогов и отчислений за водителя полностью на аутсорсинговую компанию.
- Никаких последствий при увольнении. Если рабочий персонал не устраивает или больше нет в нем необходимости, то в любой момент можно объявить об увольнении. В этом случае не предусмотрена выплата компенсации, поскольку увольнение требует оформления.
- Отсутствие трудовых конфликтов. Водитель погрузчика не может высказать заказчику претензии, т.к. они не будут иметь юридической силы. А все потому, что водитель официально оформлен в аутсорсинговой компании. В этой ситуации можно воспользоваться простым решением: заменить конфликтного работника на другого.
- Быстрая замена. При возникновении претензий всегда можно заменить одного работника на другого, причем произойдет это в кратчайшие сроки.
Аутсорсинг водителей штабелера в Москве
Преимущества аутсорсинга водителей штабелера