Аутсорсинг персонала для АПК — точно в срок, гарантия 100%!

Онлайн-платформа laborplace дает мгновенный доступ к ресурсам 100+ аутсорсинговых компаний предлагающих персонал для АПК.
К вашим услугам: автоматизированная система выставления заявок, прозрачная отчетность о выходе персонала, эффективный менеджмент на всех уровнях

Для бизнеса

5 минут

время создания заявки в базе

>100

аутсорсинговых компаний, готовых ответить на нее

8 часов

среднее время закрытие заявки на 100 человек

Полный контроль

Устали проверять выполнение нормы и качество работы? Заниматься бытом приезжих сотрудников? Следить за дисциплиной аутсорсингового персонала?

Онлайн-платформа laborplace предоставит на ваш проект своего бригадира, с опытом работы в агропромышленном комплексе от 6 лет. Он решит все вопросы и наладит выполнение KPI.

Один договор

Когда нужно много сельхозработников, обычное решение — привлечь несколько аутсорсинговых компаний на подряд. Однако это бумажная волокита, долгие переговоры и утрясание деталей, а результат не гарантирован.

В системе laborplace горы бумаги не нужны. Один договор, одна заявка — и у вас есть доступ к ресурсам более 100 аутсорсинговых компаний, которые целиком или частями ответят на вашу заявку

Выбирайте опытных

Работа в поле (сборщик урожая, рассады) или, например, на птицефабрике, только кажется простой. Опасно брать по аутсорсингу людей без опыта, которые не знают, на что подписываются. Это порой ведет к быстрой утечке кадров, высокой ротации… а зачем?

На платформе laborplace вы можете прямо в системе просмотреть предыдущий опыт персонала — каждого работника поименно. И решить, насколько он вам подходит

Всё по плану

Время сбора урожая прогнозировать бывает сложно. А когда момент настал, где взять нужное количество аутсорсингового персонала? Сезонные подработки местным жителям не слишком интересны. А вахтовики — кто уже разобран, кто занят на своих дачах…

На платформе laborplace персонал есть всегда. Доступ к ресурсам 100 компаний по принципу «one click» гарантирует быстрое решение. И сельхозработы пройдут по вашему плану

Что дает laborplace вашему бизнесу в АПК

Специализации

Предоставляем лучших специалистов

Разнорабочий

От 380 ₽/час

Грузчик

От 370 ₽/час

Водитель погрузчика

От 520 ₽/час

Оператор конвейерной линии

От 390 ₽/час

Кладовщик

От 400 ₽/час

Упаковщик

От 390 ₽/час

Сборщик урожая

От 370 ₽/час

Комплектовщик

От 395 ₽/час

Тракторист

От 480 ₽/час

Рабочий в теплицу

От 375 ₽/час

Рабочий на переборку овощей, фруктов, ягод

От 380 ₽/час

Упаковщик овощей, фруктов, ягод

От 390 ₽/час

Рабочий на ферму

От 380 ₽/час

Рабочий на птицефабрику

От 380 ₽/час

Рабочий на свиноферму

Работник торгового зала

Продавец контактной торговли

Водитель высотного штабелера

Предоставляем лучших специалистов

Упаковщик

От 390 ₽/час

Разнорабочий

От 380 ₽/час

Грузчик

От 370 ₽/час

Водитель погрузчика

От 520 ₽/час

Подробнее о сфере

Кладовщик

От 400 ₽/час

Комплектовщик

От 395 ₽/час

Водитель высотного штабелера

От 380 ₽/час

Фасовщик

От 395 ₽/час

Предоставляем лучших специалистов

Оператор конвейерной линии

От 390 ₽/час

Разнорабочий

От 380 ₽/час

Грузчик

От 370 ₽/час

Водитель погрузчика

От 520 ₽/час

Подробнее о сфере

Упаковщик

От 390 ₽/час

Сварщик

От 520 ₽/час

Слесарь-сборщик

Комплектовщик

От 395 ₽/час

Предоставляем лучших специалистов

Подробнее о сфере

Сборщик урожая

От 370 ₽/час

Разнорабочий

От 380 ₽/час

Грузчик

От 370 ₽/час

Упаковщик

От 390 ₽/час

Оператор конвейерной линии

От 390 ₽/час

Тракторист

От 480 ₽/час

Рабочий в теплицу

От 375 ₽/час

Рабочий на переборку овощей, фруктов, ягод

От 380 ₽/час

Упаковщик овощей, фруктов, ягод

От 390 ₽/час

Рабочий на ферму

От 380 ₽/час

Рабочий на птицефабрику

От 380 ₽/час

Рабочий на свиноферму

Предоставляем лучших специалистов

Работник торгового зала

От 280 ₽/час

Продавец контактной торговли

От 280 ₽/час

Предоставляем лучших специалистов

Предоставляем лучших специалистов

Предоставляем лучших специалистов

Лучшие условия аутсорсинга персонала — здесь

Удобно

Качественно

Эффективно

Надежно

Вы заключаете один договор с laborplace. После этого мы полностью отвечаем за работу персонала на вашем объекте — включая форс-мажор и материальные риски. Все вопросы с компаниями-подрядчиками решаем тоже мы.

За вашим проектом будет закреплен координатор с многолетним опытом в нужной отрасли. Он обеспечит взаимодействие с компанией-подрядчиком, отследит соблюдение правил безопасности и соответствие вашим KPI.

Тщательно проверяем контрагентов для регистрации на платформе. И по юридической чистоте оформления персонала, и по налоговым вопросам.

Платформа дает гарантию, что вы получите лучших, ответственных исполнителей. Система мотивации строится на рейтинге аутсорсинговых компаний в базе.

Быстро

Если нужно, laborplace проводит быструю ротацию необходимого количества персонала. Для этого мы можем привлечь ресурсы других аутсорсинговых компаний, также без лишней волокиты.

Создание заявки

Молниеносный старт

Посмотр профайла конкретного исполнителя

Огромный выбор поставщиков. Выбираете из откликов и подтверждаете выбор поставщика.

Старт работы

Простое подключение. По каждому поставщику высвечивается стандартный договор. Подписываете и начинаете работать.

Проверка количества услуг и подтверждение

Ежедневное табелирование исполнителей. Проверка количества услуг и подтверждение.

Просмотреть отчет по табелю

Быстрые сверки. Подтверждение акта оказания услуг, сумма оплаты по данному поставщику.

Отчет в деньгах

Формирование аналитики по количеству услуг или затратам за любой период, выстраивание графика на основе данных. Всегда доступны исторические данные для сверки.

Вопросы и ответы

Регистрация бесплатная. Абонентской платы и скрытых платежей нет. В ходе исполнения услуг laborplace берет комиссию, размер которой согласовывается. В нее включена оплата услуг laborplace: поддержание базы аутсорсинговых компаний, контроль прохождения заявок и их исполнения, закрытие и сверка табеля за период. Контроль за процессами со стороны опытного бригадира\менеджера, разрешение форс-мажорных ситуаций также включены.

Многие ошибочно предполагают, что такая услуга может стоить довольно дорого, однако это не так. Опыт большинства компаний из АПК подтверждает, что стоимость аутсорсинга в итоге всегда оказывается ниже, чем содержание сотрудников в своем штате. Выгоду вы можете оценить, сравнив свои затраты на поиск и подбор штатных работников за целый год и стоимость аутсорсинга. Используя аутсорсинг вы наоборот экономите на налогах и взносах в соц. фонды, отпускных и больничных, содержании административного отдела и простое персонала при отсутствии работы.

Аутсорсинговые компании предоставляют аграрным предприятиям персонал следующих специализаций:

сборщики урожая и сельхозкультур - от 300 руб./час;
разнорабочие на ферму, в теплицу - от 330 руб./час;
упаковщики овощей, фруктов и ягод - от 330 руб./час;
разнорабочие на переборку урожая - от 330 руб./час;
операторы конвейеров - от 330 руб./час;
грузчики - от 330 руб./час.

Аутсорсинга персонала в сельском хозяйстве

Стоимость аутсорсинга персонала для АПК

Онлайн-платформа Laborplace предоставляет возможность работать с несколькими поставщиками персонала в одном окне. Вам больше не нужно искать аутсорсера, готового предоставить вам работников. Вы просто оставляете заявку на персонал и получаете отклики от поставщиков. Выбираете одну или несколько компаний и заключаете договор. Персонал будет у вас на объекте в назначенное время.

Фермерская деятельность отличается сезонностью, поэтому проблема найма персонала довольно часто встречается среди владельцев такого бизнеса. Вне сезона содержать в штате множество сотрудников невыгодно, а подбор персонала в штат на сезон занимает много времени и сил. К тому же, нет гарантии в том, что найденные сотрудники подойдут по уровню квалификации, опыту и прочим требованиям. Поэтому все больше сельскохозяйственных предприятий прибегают к услугам аутсорсинга персонала.

Аутсорсинг в сельском хозяйстве

Преимущества аутсорсинга в сельском хозяйстве

Вы оплачиваете только реально-отработанное время персонала.

При увеличении спроса можно в кратчайшие сроки нанять дополнительных рабочих.

Нет необходимости заключать трудовой договор с работниками и выплачивать им пособия и отпускные.

За выполнением KPI персонала следит персональный менеджер или бригадир.

Не нужно заниматься просмотром большого количества резюме, проводить собеседования и подготовку сотрудников.

Полная материальная ответственность.

Сокращение расходов на выплату зарплаты в период спада сезона и низкой нагрузки.

Подбор персонала с необходимыми навыками в требуемом количестве.