Аутсорсинг иностранного персонала — точно в срок, гарантия 100%!

Аутсорсинг иностранных работников — это комплекс услуг по привлечению, оформлению и управлению иностранными работниками. Компания-аутсорсер берет на себя все юридические, административные и кадровые задачи, связанные с наймом мигрантов. Услуга аутсорсинга иностранного персонала позволяет бизнесу снизить риски и минимизировать вероятность штрафов, сократить расходы на содержание постоянного штата кадровиков, юристов и линейного персонала.

Для бизнеса

5 минут

время создания заявки в базе

7 000

исполнителей в базе

8 часов

среднее время закрытие заявки на 100 человек

Отправить заявку на персонал

Передача услуг аутсорсинга мигрантов позволяет получить следующие преимущества:

Аутсорсинг иностранных работников включает в себя несколько ключевых аспектов:

Поиск и подбор персонала. Определяется потребность заказчика в иностранной рабочей силе. Происходит поиск кандидатов, проведение собеседований, проверка документов кандидатов на соответствие миграционному законодательству.
Оформление документов. Аутсорсинговая компания берет на себя все обязательства по заключению трудовых договоров с иностранными работниками, что позволяет избежать бюрократических сложностей.
Миграционный учет. Ведение миграционного документооборота, включая регистрацию иностранных граждан, продление сроков пребывания и получение необходимых разрешений на работу.
Консультации по миграционному законодательству. Предоставление информации о действующих законах и требованиях, что помогает избежать нарушений и штрафов.
Контроль за соблюдением законодательства. Аутсорсинговая компания следит за тем, чтобы все документы были оформлены правильно и в срок.
Обучение и адаптация. Аутсорсинговая компания оказывает услуги по обучению иностранных работников специфике работы и адаптации к новым условиям.
Полное администрирование персонала. Включает в себя ведение кадрового учета, расчет заработной платы и уплату налогов.

Что входит в аутсорсинг мигрантов?

Преимущества аутсорсинга мигрантов

Аутсорсинг иностранных работников

Юридическая поддержка. Консультации по изменениям в законодательстве. Помощь в решении спорных ситуаций.

Гибкость. Возможность привлекать мигрантов на временные проекты или сезонные работы. Быстрое увеличение или уменьшение числа сотрудников в зависимости от потребностей бизнеса.

Снижение рисков. Минимизация ошибок при оформлении документов, которые могут привести к штрафам. Ответственность за соблюдение законов лежит на аутсорсере.

Экономия времени и ресурсов. Не нужно тратить время на изучение миграционного законодательства и оформление документов. Аутсорсинговая компания берет на себя все бюрократические процессы.

Качество управления

Кто и как будет решать текущие проблемы? Слабый уровень среднего менеджмента — беда многих аутсорсинговых агентств. И вместо снижения административной нагрузки клиент может получить новые проблемы…

Компания laborplace готова предоставить на ваш проект своего бригадира, с опытом работы в вашей сфере от 6 лет. Бригадир будет на связи 24/7.

Качество персонала

Что за люди к вам придут? Если вы работаете с ненадежным подрядчиком, есть шансы получить персонал с нулевым опытом… Его можно проверить только в работе, но когда идут большие объемы — приходится брать, что дают.

Компания laborplace использует систему рейтинга соискателей, поэтому всегда можно выбрать тех исполнителей, кто соответствует KPI на ваших проектах. Кроме того, мы занимаемся обучением и адаптацией персонала.

Современные технологии

Насколько современными являются технологии, используемые аутсорсинговой компанией? Устаревшие технологии могут замедлять процессы и снижать качество услуг.

Компания laborplace использует современные программные решения и инструменты для управления проектами, что позволяет оптимизировать процессы и повысить эффективность работы.

Скорость решений

Срочно нужно набрать дополнительный персонал, причем немало? А ваш обычный подрядчик не справляется, у него не хватает ресурсов… Искать нового долго, да и времени на это нет.

В компании laborplace персонал есть всегда. У нас есть собственная база данных проверенных сотрудников, готовых выйти на работу уже через день после подачи заявки.

Соблюдение сроков

Насколько надежно аутсорсинговая компания выполняет свои обязательства по срокам? Недобросовестные компании могут срывать сроки вывода персонала на ваш объект, что негативно сказывается на вашем бизнесе.

Компания laborplace строго соблюдает установленные сроки и имеет систему контроля выполнения работ, что позволяет гарантировать своевременный предоставление персонала в оговоренный срок.

Что дает laborplace вашему бизнесу